杭万传动_专业生产齿轮减速机_工业齿轮箱_行星齿轮箱_蜗杆减速机_蜗杆齿轮箱
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公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
1、负责全国经销商的开发管理与政策支持；
2、指导全国经销商销售公司产品（齿轮箱、减速电机）；
3、负责全国经销商的技术服务联络以及售后服务联络；
4、执行全国销售计划，完成销售目标。
1、积极阳光、有亲和力；
2、机械/机电相关专业专科及以上学历；
3、有2年以上机械/机电行业销售工作经验；
4、熟练使用基本办公软件 。
1、通过行业研究分析，确定行业数据收集方式，并长期监测，为落实市场战略提供数据基础；
2、通过细分市场研究，确定未来公司重点发展的行业及客户，并为市场战略分解到销售部门提供合理化建议；
3、整合公司销售数据，并与行业数据，细分市场数据对比研究，确定市场战略执行程度，同时为纠偏短期销售目标提供指导；
4、协助开展营销团队大型营销活动，及时完成领导交办的其它工作。
1、市场营销或相关专业毕业，有完整工业产品营销知识学习经历；
2、有两年以上的数据收集分析类工作经验，有销售支持经验更佳；
3、熟练使用各类办公软件，至少熟悉一个工业品类行业协会；
4、心态阳光，工作细心认真，有超强的执行力、超强的问题解决能力、超强的学习力。
1、国外区域经销商客户开发与维护，完成公司业绩指标要求；
2、整理分析客户需求，协调内部资源，对接好客户生产出货并及时回款；
3、接待外国客户的考察参观，做好基本的翻译工作；
4、出国参加展会，参与国外经销商的考察工作；
5、完成领导交办的其它工作。
1、机械或国际贸易专业本科及以上学历，经验丰富者可宽至专科；
2、有三年左右国际贸易工作经验，可接受应届培养生；
3、英语口语熟练，能接待外国客户，能基本翻译；
4、能够接受不定期的出国参加销售活动。